6月11日，物流集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等重要黨內(nèi)法規(guī)文件。物流集團(tuán)黨委書記、董事長楊維洲主持會議，物流集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)班子參加。
會議指出，要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，樹立鮮明的重政治素質(zhì)、重實干、重實績的用人導(dǎo)向。堅持黨管干部原則，加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格落實民主集中制，堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的優(yōu)秀干部，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
會議要求，一是加強政策文件學(xué)習(xí)。要時刻準(zhǔn)確掌握政策制度的有關(guān)規(guī)定，把準(zhǔn)選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)、流程和相關(guān)要求，不斷提高工作的精準(zhǔn)度和科學(xué)化水平。二是不斷強化政治引領(lǐng)。要堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?，將政治?biāo)準(zhǔn)放在首位，按需選人配人，注重選拔有思路、有擔(dān)當(dāng)、有實績的干部。三是加強干部日常管理監(jiān)督。要建立完善考察識別機制，開展常態(tài)化分析研判，全方位多渠道了解干部情況，堅持把識別干部的功夫下在平時，常態(tài)化推動能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。